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公司召開黨建工作座談會

發(fā)布時(shí)間:2016-03-29 閱讀量:
3月25日上午,公司在三樓會議室召開黨建工作座談會,各單位支部書記、工會主席、公司黨群部門人員參加會議。公司黨委副書記王志軍主持會議,黨委書記吳再忠就近期工作提出四點(diǎn)要求。
會上,與會人員結(jié)合基層黨建工作實(shí)際,就如何加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作,助推黨建工作上臺階、如何進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),打造一支高素質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、如何進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),培養(yǎng)出更多的“示范崗”、“先鋒崗”等五個(gè)方面提出了意見和建議。
在充分聽取與會人員意見建議后,吳書記對公司2016年黨建工作提出了四點(diǎn)要求。一是黨建工作在圍繞中加強(qiáng)。以“建設(shè)服務(wù)型黨組織深化年”為主題,開展“服務(wù)質(zhì)量大提升專項(xiàng)行動”,打造用電服務(wù)第一品牌。要開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變宣傳月活動,發(fā)放用電服務(wù)卡,做出“你用電,我用心”莊嚴(yán)承諾和十條不準(zhǔn)。要在群眾中選聘監(jiān)督員,定期不定期召開群眾座談會,要認(rèn)真接待群眾投訴和處理信訪工作,加大獎(jiǎng)懲力度,處理對行風(fēng)違紀(jì)的人和事,對成績特別優(yōu)異的,將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。二是在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)。要在職工中廣泛開展“大討論”活動,找差距,找不足;提建議,出點(diǎn)子;求整改,靠實(shí)干;要在職工中廣泛開展合理化建議活動,對有建設(shè)性的意見給以評比獎(jiǎng)勵(lì)。三是在繼承中創(chuàng)新。通過開展黨建APP、手機(jī)信息平臺、網(wǎng)上黨支部、空中黨校等現(xiàn)代化信息技術(shù),積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”,將黨組織建設(shè)、黨員教育管理、基層服務(wù)等工作網(wǎng)絡(luò)化、智能化,推進(jìn)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和科學(xué)化。四是在鞏固中提高。在職工中廣泛開展職業(yè)技能大提升活動,以學(xué)促提升,以賽促提升,以考核促提升,以獎(jiǎng)懲促提升,全面提升基層黨建工作新的活力。(電宣)
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