5月21日，奧神集團召開“企業(yè)文化深化年”活動推進會，市國資委黨組書記陳敏到會作重要講話。集團本部全體員工和相關參控股企業(yè)的領導參加了會議，會議由集團總經理張衛(wèi)民主持。集團紀委書記、集團企業(yè)文化小組組長于潔就企業(yè)文化宣貫工作做了具體部署；董事長、黨委書記方念軍對奧神集團企業(yè)文化理念體系進行了深入闡釋，并對下一步工作提出要求。
今年是奧神集團“企業(yè)文化深化年”，集團企業(yè)文化建設啟動已近一年時間，這次推進會承前啟后，內容豐富，向全體會議代表贈發(fā)了精美的《奧神集團企業(yè)文化手冊》，領導講話和員工代表精彩的發(fā)言讓廣大員工對奧神集團的企業(yè)文化有了更深入的理解和領悟，為大家參與企業(yè)文化建設，爭做優(yōu)秀奧神人指明了方向。方念軍董事長在講話中強調了企業(yè)文化建設的重要性，深入闡釋了奧神集團企業(yè)文化理念體系的深刻內涵，要求在下一步的企業(yè)文化深化建設中發(fā)揮好三個作用：一是發(fā)揮集團領導班子和班子成員的表率作用；二是發(fā)揮各控股企業(yè)、各部室和每個員工的主體作用；三是發(fā)揮企業(yè)文化領導小組和工作小組的組織協(xié)調作用。部門代表和員工代表的真誠發(fā)言，讓大家感受到奧神企業(yè)文化無形的力量。
市國資委陳敏書記在講話中，充分肯定了奧神集團推進企業(yè)文化建設的思路和取得的成績，認為奧神集團實施企業(yè)文化建設三年規(guī)劃起點好，措施實。陳書記要求奧神集團在企業(yè)文化建設方面要注意把握五個方面的問題：一是要重視經濟全球化提出的時代挑戰(zhàn)；二是要重視產權多元化代表的發(fā)展趨勢；三是要重視領導核心轉換引發(fā)的體制矛盾；四是要重視科技創(chuàng)新激起的強烈震蕩；五是要重視社會進步催生的經濟理念。